Waar u ook werkt, het verbeteren van de gezondheid en productiviteit van uw medewerkers is belangrijk.Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) is fysieke inactiviteit een van de grootste gezondheidsproblemen waarmee werknemers te maken krijgen. Dit verhoogt het risico op hart- en vaatziekten, diabetes, zwaarlijvigheid, kanker, hoge bloeddruk, osteoporose, depressie en angst.Een ander gezondheidsprobleem voor werknemers zijn werkgerelateerde aandoeningen aan het bewegingsapparaat, waarbij ongeveer 1,8 miljoen werknemers melding maken van aandoeningen aan het bewegingsapparaat, zoals carpaletunnel- en rugletsel, en ongeveer 600.000 werknemers verlof nodig hebben om van deze verwondingen te herstellen.
De werkomgeving kan een positieve of negatieve invloed hebben op deze gezondheidsrisico's, waaronder de productiviteit en de algehele tevredenheid.Daarom is de gezondheid van werknemers, inclusief de geestelijke gezondheid, belangrijk voor zowel individuen als bedrijven.
Volgens een onderzoek van Gallup uit 2019 zijn gelukkigere werknemers ook meer betrokken bij hun werk, en kan het geluk na verloop van tijd verder toenemen.
Eén manier waarop werkgevers de werkomgeving kunnen verbeteren en een positieve impact kunnen hebben op het welzijn van werknemers is door middel van ergonomie.Dit betekent het gebruik van individuele accommodaties in plaats van een one-size-fits-all benadering van kantooropstellingen om de veiligheid, het comfort en de gezondheid van werknemers op de werkplek te ondersteunen.
Voor veel mensen betekent thuiswerken het vinden van een rustig hoekje en het creëren van een werkruimte in een druk huishouden dat wordt gedeeld door meerdere werknemers of studenten.Als gevolg daarvan zijn tijdelijke werkplekken die geen goede ergonomie bieden niet ongewoon.
Probeer als werkgever de volgende suggesties om de gezondheid van uw externe werknemers te helpen verbeteren:
Begrijp de werkomgeving van elke werknemer
Vraag naar de individuele behoeften aan werkruimte
Zorg voor ergonomische bureaus zoals een werkplekconverter en monitorarmen om meer beweging te stimuleren
Organiseer virtuele lunches of sociale activiteiten om het moreel te stimuleren
Ergonomie is ook essentieel voor werknemers in traditionele kantoorruimtes, waar veel werknemers moeite hebben om een comfortabele, gepersonaliseerde omgeving te creëren zoals thuis.
In een thuiskantoor kan een medewerker beschikken over een speciale stoel met lendensteun, een verstelbare monitorarm of een mobiel bureau dat kan worden aangepast aan zijn voorkeuren en behoeften.
Overweeg de volgende opties voor uw kantoor:
Zorg voor een gestandaardiseerde set ergonomische producten waaruit medewerkers kunnen kiezen
Bied gepersonaliseerde ergonomische beoordelingen aan door gecertificeerde professionals om ervoor te zorgen dat werkruimtes voldoen aan de behoeften van elke gebruiker
Vraag feedback van medewerkers over veranderingen
Vergeet niet dat investeren in de gezondheid van werknemers de moeite waard is als het de productiviteit en het moreel helpt verhogen.
Voordelen creëren voor hybride werknemers
Hybride teams op kantoor zijn wellicht de medewerkers die ergonomische ondersteuning het meest nodig hebben.Uit een onderzoek uit 2022 bleek dat werknemers met een hybride rooster zich emotioneler uitgeput voelden dan werknemers die fulltime op afstand of op kantoor werken.
Hybride werknemers hebben op verschillende dagen van de week verschillende werkomgevingen en routines, waardoor het moeilijk is om zich aan elke omgeving aan te passen.Veel hybride werknemers nemen nu hun eigen apparaten mee naar het werk, waaronder laptops, monitoren en toetsenborden, om een comfortabelere werkruimte te creëren die aan hun behoeften voldoet.
Overweeg als werkgever de volgende suggesties om hybride werknemers te ondersteunen:
Zorg voor een stipendium voor ergonomische apparaten die werknemers thuis of op kantoor kunnen gebruiken
Bied virtuele ergonomische beoordelingen aan voor medewerkers die op verschillende locaties werken
Geef medewerkers de mogelijkheid hun eigen apparaten mee te nemen naar het werk, zodat een comfortabele werkplek ontstaat
Moedig werknemers aan om gedurende de dag pauzes te nemen en te bewegen om lichamelijke inactiviteit en daarmee samenhangende gezondheidsproblemen te voorkomen.
In een steeds veranderende werkomgeving is het ondersteunen van de gezondheid van werknemers van cruciaal belang.Het is belangrijk om voor werknemers te zorgen en tegelijkertijd de productiviteit en efficiëntie te helpen verbeteren.
Posttijd: 17 maart 2023