Sedentair gedrag op kantoor blijft een groeiend probleem in stedelijke centra op elk continent en benadrukt een probleem waar veel bedrijven misschien nog niet klaar voor zijn. Niet alleen hebben hun werknemers een hekel aan sedentair gedrag, ze zijn ook bezorgd over de negatieve effecten van sedentair gedrag.
Er moet iets worden gedaan om het groeiende bewustzijn van werknemers over kwesties als “sedentaire ziekten” en hun roep om een gezondere werkplek te ondersteunen. Niet elk bedrijf kan de Apple van de wereld zijn, met een creatieve en adaptieve werkomgeving.
Hier zijn vijf manieren waarop uw bedrijf aan de slag kan gaan:
1. Ontwerp voor een zit-sta werkomgeving. In plaats van het als een bijzaak te beschouwen, kun je het beter ter sprake brengen aan het begin van een nieuwe constructie of herwerking. Zelfs als je niet vanaf het begin zit-sta, heb je nog steeds een plan. Denk aan samenwerkingsruimtes, maar ook aan werkstations of vergaderruimtes.
2. Onderzoek jouw zit- en stamogelijkheden. Dit is inderdaad het perfecte moment om de juiste werkplek te vinden die aan de behoeften van elke werknemer voldoet. Zoals een medewerker het verwoordde: “Zoals u weet, was ik, toen ik mijn fitnesscentrum kocht, de eerste persoon in een kantoor met ongeveer 200 mensen die staand werkte. Ik was bang dat dit problemen zou veroorzaken, maar wat er gebeurde schokte mij.” . Tientallen mensen zijn in mijn voetsporen getreden en staan nu aan het werk, en ieder jaar krijg ik in mijn review positieve feedback over de impact die ik heb gehad op mijn collega’s en mijn inzet voor een gezonde levensstijl.”
3. Help gewonde medewerkers onmiddellijk. Niets brengt de productiviteit meer in de war dan degenen die gewond zijn, zich niet kunnen concentreren of vaak snel naar de dokterspraktijk moeten vanwege de stoel. Door deze groep toegang te geven tot zit-sta-computers kunnen ze rugstress verlichten door frequente houdingsveranderingen. Wanneer veel werknemers zit-naar-sta-oefeningen in hun dagelijkse routine opnemen, rapporteren ze zelf minder rugpijn of minder gezondheidsgerelateerde zorgbezoeken, zoals chiropractische bezoeken.
- Verwaarloos gezonde werknemers niet. Neem een drie tot vijf jaar durende zit-naar-sta-werkomgevingsstrategie op in uw welzijnsprogramma om gezonde werknemers te beschermen voordat ze gewond raken. De kosten die gepaard gaan met het niet aanpakken van de opkomende gezondheidsproblemen van een werknemer kunnen snel oplopen. Preventieve ondersteuning om gezonde werknemers te helpen gezond te blijven, kan van invloed zijn op hun productiviteit en uw bedrijfsresultaten.
PUTORSEN is een merk dat zich richt op montageoplossingen voor thuiskantoren, die ergonomisch en gezond zijn voor consumenten die gezonder willen werken en leven. Bezoek ons en ontdek meer ergonomische producten zitten staande omvormers. Neem contact met ons op als u vragen heeft.
Posttijd: 05 mei 2023